v شرکت عضو هیات علمی در فراخوان جذب و استخدام اعضای هیات علمی دانشگاه

v طی مراحل علمی و عمومی عضو هیات علمی توسط هیات اجرایی جذب دانشگاه و ارسال پرونده به هیات مرکزی جذب وزارت

v تایید در هیات مرکزی جذب وزارت و اعلام موافقت با استخدام پیمانی عضو هیات علمی

v صدورر ابلاغ معرفی به دانشکده مورد نظر به عنوان عضو هیات در مرتبه مورد نظر جهت تعیین محل خدمت –تامین اعتبار – اعلام شروع بکار –                                                                                             بر اساس نامه صادره از وزارت متبوع و بارعایت صورتجلسه هیات اجرایی جذب دانشگاه

v ارسال نامه به دایره تشخیص هویت به منظور صدور گواهی عدم سوء پیشینه

v ارسال نامه به دانشکده مربوطه جهت اعلام پست سازمانی بلا تصدی تحت عنوان عضو هیات علمی

v تایید پست سازمانی توسط مدیریت توسعه سازمان و منابع دانشگاه

v درخواست تاییدیه تحصیلی از اداره کل آموزش درصورت لزوم

v ارائه مدارک مورد نیاز بر اساس فرم چک لیست جهت تشکیل پرونده پرسنلی عضو هیات علمی پذیرفته شده و همچنین تکمیل فرم اطلاعات پرسنلی و ارائه گواهی کسب مهارت بر اساس آیین نامه دانش افزایی اعضای هیات علمی 

v اخذ تعهد کتبی در صورت عدم ارائه گاهی لازم کسب مهارت های مورد اشاره به منظور شرکت در گارکا ههای توانمندسازی بدو استخدام

v درج اطلاعات عضو هیات  در سیتم پرسنلی پس از تکمیل پرونده از سوی بایگانی هیات علمی

صدور قرارداد استخدام پیمانی پس از اعلام شروع بکار – تامین اعتبار حقوقی – وتایید پست سازمانی لغایت همان سال

امضاء قرارداداستخدامی تو سط مستخدم

ارسال قرارداد استخدام پیمانی جهت امضاء ریاست محترم دانشگاه

توضیح: